单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

管理七级岗

岗位类别

书记、校长

岗位等级

7级

岗位代码

职责任务：

1、坚持依法治校，依法治教，全面负责学校教育教学及管理工作；

2、加强党支部工作，全面开展思想道德建设；

3、领导支持工会、团支部等群团组织开展工作。

4、全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定。

5、根据社会发展对教育的需求，确定学校的办学思想和办学目标，组织制定学校的发展规划，制定和实施学校的学年（学期）工作计划。

6、加强学校支部、行政管理工作，建立健全学校管理网络及规章制度，领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策并组织实施。

工作标准：

1、有强烈的事业心、责任感，不断提高自身素质，吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神，道德高尚；

2、模范遵守师德师风有关规定，以身作则，率先垂范；

3、学校管理规范到位，各项任务圆满完成，促进学生快乐成长、教师和谐进步、学校协调发展，深受家长欢迎和社会各界好评。

任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、上年年度考核结果为称职及以上等级；

6、须在八级岗位上工作满三年。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

管理八级岗

岗位类别

副校长

岗位等级

8级

岗位代码

职责任务：

1、严格遵守和执行《九年制义务教育法》和《教师法》。

2、认真贯彻、理解党的教育方针、深入学习、实践科学发展观。

3、树立为学校服务的理念，团结合作，工作勤奋，乐于奉献，热情主动为教学一线做好服务、保障工作。

4、根据学校整体安排、明确自己所聘岗位的具体任务。

5、爱岗敬业、积极主动完成自己的日常工作，并乐于接受学校临时其它任务的安排。

6、结合岗位特点，创造性地开展工作，善于总结，不断提高工作自己的工作能力和工作的质量。

工作标准：

1、按照具体工作岗位职责做好本职工作。

2、严格遵守所聘岗位的纪律要求。

3、教职工满意度达百分之八十以上。

任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、上年年度考核结果为称职及以上等级；

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学高级教师一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

5级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学高级教师一级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。

4、主动承担培养青年教师工作，严格按要求完成结队帮扶任务。

5、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

6、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘中学高级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、须在六级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗须在七级专业技术岗位上工作满四年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学高级教师二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

6级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学高级教师二级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                        

5、主动承担培养青年教师工作，严格按要求完成结队帮扶任务。

6、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

7、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

8、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘中学高级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、须在七级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在七级专业技术岗位上工作满二年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学高级教师三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

7级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学高级教师三级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                            

5、主动承担培养青年教师工作，严格按要求完成结队帮扶任务。

6、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

7、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

8、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。指导中学一级、二级教师提高业务水平。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘中学高级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学中级教师一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

8级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学一级教师一级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

6、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘中学中级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、须在九级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗须在十级专业技术岗位上工作满四年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学中级教师二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

9级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学一级教师二级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

6、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

任职条件：

１、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

２、受聘中学中级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、须在十级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在十级专业技术岗位上工作满二年）；6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学中级教师三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

10级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学一级教师三级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

6、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘中学中级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学初级教师一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

11级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学初级教师一级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                            

5、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

6、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘中学初级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、须在十二级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在十二级专业技术岗位上工作满二年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中学初级教师二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

12级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、认真履行中学初级教师二级岗位职责, 遵守教师职业道德，教书育人，为人师表。

4、有较强的教学科研能力。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，同时每学年听课达到学校教师规定节数以上。承担课题研究工作，学年完成一份教育或教学方面的论文。                                                                                                                                                                                                                                             

5、承担满额的教育教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。

6、积极承担班主任工作；做好培优转差工作。

7、完成学校交办的其他任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划并按课程标准要求开展教学活动。

2、业务能力强，能够积极进行课堂教学改革。教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学效果在所任学科中成绩突出。

3、积极参加教科活动，参加继续教育达到规定学时。

4、教书育人，出色地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应出色地做好党政管理和其他兼职工作。

5、积极履行班主任工作职责，所带班班风良好；培优转差工作卓有成效。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘中学初级职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有中学教师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

高级会计师（高级经济师）三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

7级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、严格执行上级批准的学校各项财务计划，合理使用资金，为学校当家理财，做好校长的财务参谋。

4、学习并熟悉财务工作的有关方针、政策和规定，自觉遵守财务制度和财经纪律，并做好宣传督促工作。对不符合规定或手续不全、凭证不实的支出，有权拒付；对明显违反财经纪律的行为，要坚决抵制，并向校长、主任汇报。

5、根据学校发展需要和校长工作意图，编制校内经费收支的预算计划，写出决算报告。认真做好财务月度、季度和年度报表。账务工作要做到手续完备，数字准确有据，帐表一致，日清月结，准确无误，真实可靠。妥善保管凭证、帐册、报表等资料，定期立卷归档。

6、负责教职工工资发放及差旅费报销工作。及时做好学生代办费收交、结算、公布等有关工作。

7、完成相关的业务培训。

8、完成单位领导交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

2、严格遵守单位各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律和政策、条例；

3、熟悉财务相关政策法规，能解决工作中较复杂的问题；

4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，有奉献精神、有进取心和良好的职业道德；

5、胜任岗位职责，完成各项岗位工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘高级会计师职称；

3、有较强的专业技术水平；

4、具有高级会计师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

会计师（经济师）一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

8级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、严格执行上级批准的学校各项财务计划，合理使用资金，为学校当家理财，做好校长的财务参谋。

4、学习并熟悉财务工作的有关方针、政策和规定，自觉遵守财务制度和财经纪律，并做好宣传督促工作。对不符合规定或手续不全、凭证不实的支出，有权拒付；对明显违反财经纪律的行为，要坚决抵制，并向校长、主任汇报。

5、根据学校发展需要和校长工作意图，编制校内经费收支的预算计划，写出决算报告。认真做好财务月度、季度和年度报表。账务工作要做到手续完备，数字准确有据，帐表一致，日清月结，准确无误，真实可靠。妥善保管凭证、帐册、报表等资料，定期立卷归档。

6、负责教职工工资发放及差旅费报销工作。及时做好学生代办费收交、结算、公布等有关工作。

7、完成相关的业务培训。

8、完成单位领导交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

2、严格遵守单位各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律和政策、条例；

3、熟悉财务相关政策法规，能解决工作中较复杂的问题；

4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，有奉献精神、有进取心和良好的职业道德；

5、胜任岗位职责，完成各项岗位工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘会计师职称；

3、有较强的专业技术水平；

4、具有会计师资格证书；

5、须在九级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗须在十级专业技术岗位上工作满四年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

会计师（经济师）二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

9级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、严格执行上级批准的学校各项财务计划，合理使用资金，为学校当家理财，做好校长的财务参谋。

4、学习并熟悉财务工作的有关方针、政策和规定，自觉遵守财务制度和财经纪律，并做好宣传督促工作。对不符合规定或手续不全、凭证不实的支出，有权拒付；对明显违反财经纪律的行为，要坚决抵制，并向校长、主任汇报。

5、根据学校发展需要和校长工作意图，编制校内经费收支的预算计划，写出决算报告。认真做好财务月度、季度和年度报表。账务工作要做到手续完备，数字准确有据，帐表一致，日清月结，准确无误，真实可靠。妥善保管凭证、帐册、报表等资料，定期立卷归档。

6、负责教职工工资发放及差旅费报销工作。及时做好学生代办费收交、结算、公布等有关工作。

7、完成相关的业务培训。

8、完成单位领导交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

2、严格遵守单位各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律和政策、条例；

3、熟悉财务相关政策法规，能解决工作中较复杂的问题；

4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，有奉献精神、有进取心和良好的职业道德；

5、胜任岗位职责，完成各项岗位工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘会计师职称；

3、有较强的专业技术水平；

4、具有会计师资格证书；

5、须在十级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗须在十级专业技术岗位上工作满二年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

会计师（经济师）三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

10级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、严格执行上级批准的学校各项财务计划，合理使用资金，为学校当家理财，做好校长的财务参谋。

4、学习并熟悉财务工作的有关方针、政策和规定，自觉遵守财务制度和财经纪律，并做好宣传督促工作。对不符合规定或手续不全、凭证不实的支出，有权拒付；对明显违反财经纪律的行为，要坚决抵制，并向校长、主任汇报。

 5、根据学校发展需要和校长工作意图，编制校内经费收支的预算计划，写出决算报告。认真做好财务月度、季度和年度报表。账务工作要做到手续完备，数字准确有据，帐表一致，日清月结，准确无误，真实可靠。妥善保管凭证、帐册、报表等资料，定期立卷归档。

6、负责教职工工资发放及差旅费报销工作。及时做好学生代办费收交、结算、公布等有关工作。

7、完成相关的业务培训。

8、完成单位领导交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

2、严格遵守单位各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律和政策、条例；

3、熟悉财务相关政策法规，能解决工作中较复杂的问题；

4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，有奉献精神、有进取心和良好的职业道德；

5、胜任岗位职责，完成各项岗位工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘会计师职称；

3、有较强的专业技术水平；

4、具有会计师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

助理会计师（助理经济师）一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

11级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、严格执行上级批准的学校各项财务计划，合理使用资金，为学校当家理财，做好校长的财务参谋。

4、学习并熟悉财务工作的有关方针、政策和规定，自觉遵守财务制度和财经纪律，并做好宣传督促工作。对不符合规定或手续不全、凭证不实的支出，有权拒付；对明显违反财经纪律的行为，要坚决抵制，并向校长、主任汇报。

5、根据学校发展需要和校长工作意图，编制校内经费收支的预算计划，写出决算报告。认真做好财务月度、季度和年度报表。账务工作要做到手续完备，数字准确有据，帐表一致，日清月结，准确无误，真实可靠。妥善保管凭证、帐册、报表等资料，定期立卷归档。

6、负责教职工工资发放及差旅费报销工作。及时做好学生代办费收交、结算、公布等有关工作。

7、完成相关的业务培训。

8、完成单位领导交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

2、严格遵守单位各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律和政策、条例；

3、熟悉财务相关政策法规，能解决工作中较复杂的问题；

4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，有奉献精神、有进取心和良好的职业道德；

5、胜任岗位职责，完成各项岗位工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘助理会计师职称；

3、有较强的专业技术水平；

4、具有助理会计师资格证书；

5、须在十二级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在十二级专业技术岗位上工作满二年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

助理会计师（助理经济师）二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

12级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、严格执行上级批准的学校各项财务计划，合理使用资金，为学校当家理财，做好校长的财务参谋。

4、学习并熟悉财务工作的有关方针、政策和规定，自觉遵守财务制度和财经纪律，并做好宣传督促工作。对不符合规定或手续不全、凭证不实的支出，有权拒付；对明显违反财经纪律的行为，要坚决抵制，并向校长、主任汇报。

5、根据学校发展需要和校长工作意图，编制校内经费收支的预算计划，写出决算报告。认真做好财务月度、季度和年度报表。账务工作要做到手续完备，数字准确有据，帐表一致，日清月结，准确无误，真实可靠。妥善保管凭证、帐册、报表等资料，定期立卷归档。

6、负责教职工工资发放及差旅费报销工作。及时做好学生代办费收交、结算、公布等有关工作。

7、完成相关的业务培训。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

2、严格遵守单位各项规章制度，熟悉单位业务工作相关法律和政策、条例；

3、熟悉财务相关政策法规，能解决工作中较复杂的问题；

4、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，有奉献精神、有进取心和良好的职业道德；

5、胜任岗位职责，完成各项岗位工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘助理会计师职称；

3、有较强的专业技术水平；

4、具有助理会计师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

图文档案副研究员三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

7级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、按照《中国图书馆分类法》，做好图文档案的分类、编目事宜，提高图文档案的利用率和周转率，切实为教学服务。

4、负责学校所需图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅等工作。

5、负责新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等工作。

6、负责旧书的修补、报损工作。

7、负责各类档案材料的收集、鉴别、整理、立卷、保管、开发利用、检查、统计。

8、负责图书馆的日常管理及安全卫生等工作。

9、完成相关的业务培训。

10、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

２、学校所需图书报刊资料的订阅、采购、登记、分类、编目、缮写、保管、借阅等工作认真、细致、规范，无差错。

３、新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等服务工作积极主动。

４、能严格执行图文档案管理制度，图书资料及时更新，使用率高，及时做好旧书刊的修补、报损工作。

５、图书馆的日常管理规范，“五防”(防火、防尘、防蛀、防潮、防霉)措施落实到位。

６、主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘副研究员职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有副研究员资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

图文档案馆员一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

８级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、按照《中国图书馆分类法》，做好图文档案的分类、编目事宜，提高图文档案的利用率和周转率，切实为教学服务。

4、负责学校所需图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅等工作。

5、负责新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等工作。

6、负责旧书的修补、报损工作。

7、负责各类档案材料的收集、鉴别、整理、立卷、保管、开发利用、检查、统计。

8、负责图书馆的日常管理及安全卫生等工作。

9、完成相关的业务培训。

10、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

２、学校所需图书报刊资料的订阅、采购、登记、分类、编目、缮写、保管、借阅等工作认真、细致、规范，无差错。

３、新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等服务工作积极主动。

４、能严格执行图文档案管理制度，图书资料及时更新，使用率高，及时做好旧书刊的修补、报损工作。

５、图书馆的日常管理规范，“五防”(防火、防尘、防蛀、防潮、防霉)措施落实到位。

６、主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘馆员职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有馆员资格证书；

5、须在九级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗须在十级专业技术岗位上工作满四年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

图文档案馆员二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

９级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、按照《中国图书馆分类法》，做好图文档案的分类、编目事宜，提高图文档案的利用率和周转率，切实为教学服务。

4、负责学校所需图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅等工作。

5、负责新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等工作。

6、负责旧书的修补、报损工作。

7、负责各类档案材料的收集、鉴别、整理、立卷、保管、开发利用、检查、统计。

8、负责图书馆的日常管理及安全卫生等工作。

9、完成相关的业务培训。

10、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

２、学校所需图书报刊资料的订阅、采购、登记、分类、编目、缮写、保管、借阅等工作认真、细致、规范，无差错。

３、新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等服务工作积极主动。

４、能严格执行图文档案管理制度，图书资料及时更新，使用率高，及时做好旧书刊的修补、报损工作。

５、图书馆的日常管理规范，“五防”(防火、防尘、防蛀、防潮、防霉)措施落实到位。

６、主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘馆馆员职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有馆员资格证书；

5、须在十级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在十级专业技术岗位上工作满二年）；

６、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

图文档案馆员三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

10级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、按照《中国图书馆分类法》，做好图文档案的分类、编目事宜，提高图文档案的利用率和周转率，切实为教学服务。

4、负责学校所需图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅等工作。

5、负责新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等工作。

6、负责旧书的修补、报损工作。

7、负责各类档案材料的收集、鉴别、整理、立卷、保管、开发利用、检查、统计。

8、负责图书馆的日常管理及安全卫生等工作。

9、完成相关的业务培训。

10、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

２、学校所需图书报刊资料的订阅、采购、登记、分类、编目、缮写、保管、借阅等工作认真、细致、规范，无差错。

３、新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等服务工作积极主动。

４、能严格执行图文档案管理制度，图书资料及时更新，使用率高，及时做好旧书刊的修补、报损工作。

５、图书馆的日常管理规范，“五防”(防火、防尘、防蛀、防潮、防霉)措施落实到位。

６、主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘馆员职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有馆员资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

图文档案助理馆员一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

11级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、按照《中国图书馆分类法》，做好图文档案的分类、编目事宜，提高图文档案的利用率和周转率，切实为教学服务。

4、负责学校所需图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅等工作。

5、负责新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等工作。

6、负责旧书的修补、报损工作。

7、负责各类档案材料的收集、鉴别、整理、立卷、保管、开发利用、检查、统计。

8、负责图书馆的日常管理及安全卫生等工作。

9、完成相关的业务培训。

10、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

２、学校所需图书报刊资料的订阅、采购、登记、分类、编目、缮写、保管、借阅等工作认真、细致、规范，无差错。

３、新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等服务工作积极主动。

４、能严格执行图文档案管理制度，图书资料及时更新，使用率高，及时做好旧书刊的修补、报损工作。

５、图书馆的日常管理规范，“五防”(防火、防尘、防蛀、防潮、防霉)措施落实到位。

６、主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘图书馆助理馆员职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有图书馆助理馆员资格证书；

5、须在十二级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在十二级专业技术岗位上工作满二年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

图文档案助理馆员二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

12级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

3、按照《中国图书馆分类法》，做好图文档案的分类、编目事宜，提高图文档案的利用率和周转率，切实为教学服务。

4、负责学校所需图书报刊资料订阅、采购、登记、缮写、保管、借阅等工作。

5、负责新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等工作。

6、负责旧书的修补、报损工作。

7、负责各类档案材料的收集、鉴别、整理、立卷、保管、开发利用、检查、统计。

8、负责图书馆的日常管理及安全卫生等工作。

9、完成相关的业务培训。

10、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。

２、学校所需图书报刊资料的订阅、采购、登记、分类、编目、缮写、保管、借阅等工作认真、细致、规范，无差错。

３、新书及优秀读物的推荐、讲座的开设、读书活动和课外阅读的指导等服务工作积极主动。

４、能严格执行图文档案管理制度，图书资料及时更新，使用率高，及时做好旧书刊的修补、报损工作。

５、图书馆的日常管理规范，“五防”(防火、防尘、防蛀、防潮、防霉)措施落实到位。

６、主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘图书馆助理馆员职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有图书馆助理馆员资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

副主任医师二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

6级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

３、建立健全学生健康档案，做好学生的体检工作（视力普查、新生体检、毕业生体检等）和其他预防工作。对患有传染病的及特殊疾病学生的情况要及时掌握，措施正确。

４、建立健全卫生保健制度，有计划地做好学生健康调查，生长发育调查及其他统计分析工作。

５、开展对学生的卫生常识教育，搞好卫生宣传。

６、坚守岗位，及时治疗师生的小伤病。做好医务室门诊日常的消毒、包扎，常见病的处理工作，及运动会期间的保健。

７、完成相关的业务培训。

８、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

１、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。

２、具有执业医师资格证书及医师职称证书。

３、有一定的语言表达能力及写作水平。

４、能够利用学校的广播、板报等进行多种形式的健康教育。

５、熟知中小学生常见病的预防知识和季节性传染病的预防方法。

６、能够配合有关部门经常对学校的教室采光照明，课桌椅配置情况，饮用水标准进行监督，发现问题及

７、主动、认真、及时、积极地完成学校交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘副主任医师职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有副主任医师资格证书；

5、须在七级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在七级专业技术岗位上工作满二年）；

６、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

主治医师一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

8级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

３、建立健全学生健康档案，做好学生的体检工作（视力普查、新生体检、毕业生体检等）和其他预防工作。对患有传染病的及特殊疾病学生的情况要及时掌握，措施正确。

４、建立健全卫生保健制度，有计划地做好学生健康调查，生长发育调查及其他统计分析工作。

５、开展对学生的卫生常识教育，搞好卫生宣传。

６、坚守岗位，及时治疗师生的小伤病。做好医务室门诊日常的消毒、包扎，常见病的处理工作，及运动会期间的保健。

７、完成相关的业务培训。

８、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

１、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。

２、具有执业医师资格证书及医师职称证书。

３、有一定的语言表达能力及写作水平。

４、能够利用学校的广播、板报等进行多种形式的健康教育。

５、熟知中小学生常见病的预防知识和季节性传染病的预防方法。

６、能够配合有关部门经常对学校的教室采光照明，课桌椅配置情况，饮用水标准进行监督，发现问题及

７、主动、认真、及时、积极地完成学校交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘主治医师职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有主治医师资格证书；

5、须在九级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗须在十级专业技术岗位上工作满四年）；

６、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

医师一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

11级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

３、建立健全学生健康档案，做好学生的体检工作（视力普查、新生体检、毕业生体检等）和其他预防工作。对患有传染病的及特殊疾病学生的情况要及时掌握，措施正确。

４、建立健全卫生保健制度，有计划地做好学生健康调查，生长发育调查及其他统计分析工作。

５、开展对学生的卫生常识教育，搞好卫生宣传。

６、坚守岗位，及时治疗师生的小伤病。做好医务室门诊日常的消毒、包扎，常见病的处理工作，及运动会期间的保健。

７、完成相关的业务培训。

８、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

１、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。

２、具有执业医师资格证书及医师职称证书。

３、有一定的语言表达能力及写作水平。

４、能够利用学校的广播、板报等进行多种形式的健康教育。

５、熟知中小学生常见病的预防知识和季节性传染病的预防方法。

６、能够配合有关部门经常对学校的教室采光照明，课桌椅配置情况，饮用水标准进行监督，发现问题及

７、主动、认真、及时、积极地完成学校交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘医师职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有医师资格证书；

5、须在十二级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在十二级专业技术岗位上工作满二年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

医师二级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

12级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

３、建立健全学生健康档案，做好学生的体检工作（视力普查、新生体检、毕业生体检等）和其他预防工作。对患有传染病的及特殊疾病学生的情况要及时掌握，措施正确。

４、建立健全卫生保健制度，有计划地做好学生健康调查，生长发育调查及其他统计分析工作。

５、开展对学生的卫生常识教育，搞好卫生宣传。

６、坚守岗位，及时治疗师生的小伤病。做好医务室门诊日常的消毒、包扎，常见病的处理工作，及运动会期间的保健。

７、完成相关的业务培训。

８、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

１、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。

２、具有执业医师资格证书及医师职称证书。

３、有一定的语言表达能力及写作水平。

４、能够利用学校的广播、板报等进行多种形式的健康教育。

５、熟知中小学生常见病的预防知识和季节性传染病的预防方法。

６、能够配合有关部门经常对学校的教室采光照明，课桌椅配置情况，饮用水标准进行监督，发现问题及

７、主动、认真、及时、积极地完成学校交办的其它各项工作任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘医师职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有医师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

主管护师三级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

10级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

３、建立健全学生健康档案，做好学生的体检工作（视力普查、新生体检、毕业生体检等）和其他预防工作。对患有传染病的及特殊疾病学生的情况要及时掌握，措施正确。

４、建立健全卫生保健制度，有计划地做好学生健康调查，生长发育调查及其他统计分析工作。

５、开展对学生的卫生常识教育，搞好卫生宣传。

６、坚守岗位，及时治疗师生的小伤病。做好医务室门诊日常的消毒、包扎，常见病的处理工作，及运动会期间的保健。

７、完成相关的业务培训。

８、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

１、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。

２、具有执业医师资格证书及医师职称证书。

３、有一定的语言表达能力及写作水平。

４、能够利用学校的广播、板报等进行多种形式的健康教育。

５、熟知中小学生常见病的预防知识和季节性传染病的预防方法。

６、能够配合有关部门经常对学校的教室采光照明，课桌椅配置情况，饮用水标准进行监督，发现问题及

７、主动、认真、及时、积极地完成学校交办的其它各项工作任务。任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘主管护师职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有主管护师资格证书；

5、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

护师一级岗

岗位类别

专业技术

岗位等级

11级

岗位代码

职责任务：

1、认真履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，严格遵守职业道德规范和学校制定的各项规章制度。

2、认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要和安排。

３、建立健全学生健康档案，做好学生的体检工作（视力普查、新生体检、毕业生体检等）和其他预防工作。对患有传染病的及特殊疾病学生的情况要及时掌握，措施正确。

４、建立健全卫生保健制度，有计划地做好学生健康调查，生长发育调查及其他统计分析工作。

５、开展对学生的卫生常识教育，搞好卫生宣传。

６、坚守岗位，及时治疗师生的小伤病。做好医务室门诊日常的消毒、包扎，常见病的处理工作，及运动会期间的保健。

７、完成相关的业务培训。

８、完成学校交办的其它各项工作任务。

工作标准：

１、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。

２、具有执业医师资格证书及医师职称证书。

３、有一定的语言表达能力及写作水平。

４、能够利用学校的广播、板报等进行多种形式的健康教育。

５、熟知中小学生常见病的预防知识和季节性传染病的预防方法。

６、能够配合有关部门经常对学校的教室采光照明，课桌椅配置情况，饮用水标准进行监督，发现问题及

７、主动、认真、及时、积极地完成学校交办的其它各项工作任务。任务。

任职条件：

1、本岗位需具备钦州市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和钦州市教育局规定的任职条件；

2、受聘护师职称；

3、有较强的专业技术水平和教育教学水平；

4、具有护师资格证书；

5、须在十二级专业技术岗位上工作满三年（首次设岗在十二级专业技术岗位上工作满二年）；

6、上年年度考核结果为称职及以上的。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

高级技工岗

岗位类别

工勤技能

岗位等级

3级

岗位代码

职责任务：

1、严格遵守和执行《九年制义务教育法》和《教师法》。

2、认真贯彻、理解党的教育方针、深入学习、实践科学发展观。

3、树立为学校服务的理念，团结合作，工作勤奋，乐于奉献，热情主动为教学一线做好服务、保障工作。

4、根据学校整体安排、明确自己所聘岗位的具体任务。

5、爱岗敬业、积极主动完成自己的日常工作。并乐于接受学校临时其它任务的安排。

6、结合岗位特点，创造性地开展工作，善于总结，不断提高工作自己的工作能力和工作的质量。

工作标准：

1、按照具体工作岗位职责做好本职工作。

2、严格遵守所聘岗位的纪律要求。

3、教职工满意度达百分之八十以上。

任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件；

4 、适应岗位要求的身体条件；

5、上年年度考核结果为称职及以上等级；

6、必须在四级岗位上工作满五年，并通过高级工的技术等级考试。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

中级技工岗

岗位类别

工勤技能

岗位等级

4级

岗位代码

职责任务：

1、严格遵守和执行《九年制义务教育法》和《教师法》。

2、认真贯彻、理解党的教育方针、深入学习、实践科学发展观。

3、树立为学校服务的理念，团结合作，工作勤奋，乐于奉献，热情主动为教学一线做好服务、保障工作。

4、根据学校整体安排、明确自己所聘岗位的具体任务。

5、爱岗敬业、积极主动完成自己的日常工作。并乐于接受学校临时其它任务的安排。

6、结合岗位特点，创造性地开展工作，善于总结，不断提高工作自己的工作能力和工作的质量。

工作标准：

1、按照具体工作岗位职责做好本职工作。

2、严格遵守所聘岗位的纪律要求。

3、教职工满意度达百分之八十以上。

任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、上年年度考核结果为称职及以上等级；

6、必须在五级岗位上工作满五年，并通过中级工的技术等级考试。

单位名称

钦州市第一中学

内设机构名称

岗位名称

初级技工岗

岗位类别

工勤技能

岗位等级

5级

岗位代码

职责任务：

1、严格遵守和执行《九年制义务教育法》和《教师法》。

2、认真贯彻、理解党的教育方针、深入学习、实践科学发展观。

3、树立为学校服务的理念，团结合作，工作勤奋，乐于奉献，热情主动为教学一线做好服务、保障工作。

4、根据学校整体安排、明确自己所聘岗位的具体任务。

5、爱岗敬业、积极主动完成自己的日常工作。并乐于接受学校临时其它任务的安排。

6、结合岗位特点，创造性地开展工作，善于总结，不断提高工作自己的工作能力和工作的质量。

工作标准：

1、按照具体工作岗位职责做好本职工作。

2、严格遵守所聘岗位的纪律要求。

3、教职工满意度达百分之八十以上

任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、上年年度考核结果为称职及以上等级；

6、必须通过初级工的技术等级考试。