2018年4月13日上午，钦州市编办苏永浩主任一行3人到我校调研办学、机构运行和编制使用情况。我校党委书记、校长陈静兴，校党委委员、副校长蔡前德，校党委委员、副校长戴兴华，校党委副书记、副校长李禄全，学校办公室负责人张生龙参加调研。

 调研中，陈静兴校长就我校目前的初高中在校学生人数、学区制改革、在职在编教师情况向调研组做了详细汇报。

　　陈校长表示，感谢市编办等部门多年来对我校的支持和鼓励，我校将继续加强教师队伍建设，秉承"让每一个学生都获得成功"的办学理念，通过"内练本领，外塑形象"努力提升办学品味，希望市编办继续支持我校的教育教学工作。

　　我校蔡前德副校长结合近年来我校教师流动情况，介绍了南宁、玉林市关于编制管理、人才引进方面的政策及做法，希望市编办就人才引进政策进行改革，拓宽人才引进渠道。

　　戴兴华副校长结合北海市在硕士研究生、免费师范生、部属（省属）重点师范大学毕业生引进方式上的做法，建议编办等上级部门放宽在人才引进上的学校自主权，让学校的教师引进能够更加注重教学能力上的选拔。

李禄全副校长就我校近几年办学规模的变化以及相应的编制数变动进行了介绍，并向调研组详细汇报了我校目前在职教职工中未入编的教师情况，希望编办等上级部门能够加大放编力度，尽快以近年来的办学规模进行重新核定编制，为学校的发展提供用人保障。

　　学校办公室负责人张生龙汇报了目前编制手续办理情况，并详细汇报了目前在三位硕士研究生教师入编问题上的面临的困境。结合南宁市在中级职称教师引进政策给钦州市教师队伍带来的冲击，向编办等部门就放宽人才引进限制，调整公开招聘相关政策等提出了建议。

　  编办调研组成员一边听取我校的情况汇报及建议，一边询问了详细情况，并就我市编制管理、人才引进等方面的政策向我校领导进行了介绍。

    苏永浩主任在充分听取交流后表示，一中作为我市重点高中，教师队伍建设至关重要，编办将认真讨论我们提供的意见和建议，并联合教育局、人社局、财政局等部门，就相关问题进行协商以便尽快制定措施，为我市教育系统人才引进提供更加适合的政策服务。(供稿：办公室 张生龙）